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Voici
d'abord quelques écrits soulignant la continuité du processus :
ce qui se passe avant la signature du contrat a des répercussions
sur ce qui se passera après. Certaines parmi ces sources offrent
une vision des difficultés qui guettent l'acquéreur et proposent
des moyens pour les gérer. Dans le second tableau, vous trouverez
des références sur le management de projet. C'est en effet le mode
d'organisation qui prédomine, à la fois pour conduire la phase de
négociation et pour gérer la phase d'intégration.
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Pour une vision d'ensemble sur la gestion du processus d'acquisition
| Source |
Mon
avis |
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Haspeslagh,
P.C. & D.B. Jemison
Managing acquisitions: Creating value through corporate
renewal The Free Press, New York, (1991)
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Une
des meilleurs ouvrages jamais écrit sur la question,
quelle que soit l'experience préalable du lesteur en
matière d'acquisition. |
| Guettez
la parution en 2001, chez McGrawHill, USA, du futur ouvrage
de David Schweiger sur le management des fusions et acquisitions |
J'ai
eu l'occasion de relire les épreuves du livre. C'est un excellent
ouvrage de management, écrit par un spécialiste, à la fois chercheur
et consultant |
| Guettez
aussi la future édition du livre intitulé Diagnostic et Décisions
Stratégiques, coordonné par T. Atamer et R. Calori, chez Dunod
(2001 ou 2002). J'y contribue, avec un chapitre de synthèse
sur le sujet |
Pour
une première approche des enjeux liés à la gestion de telles
manœuvres. |
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S'organiser pour acheter : le management de projet
| Sources
|
Mon
avis |
| Site
Project Management Institute www.pmi.org
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Le
site des spécialistes du management de projet. Leur propos
n'est pas appliqué aux fusions et acquisitions, mais de nombreux
enseignements sur la conduite de projet sont transposables. |
Feldman,
M.L. & M. F. Spratt
Five Frogs on a Log HarperBusiness,
USA, 1999 (édition française : Fusionner, Editions Village
Mondial, 2000) |
Pour
l'organisation des équipes de transition, dans la phase d'intégration |
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