Pour participer à cette aventure de l'écriture, nous vous demandons de respecter les contraintes de contenu et forme suivantes :

Contenu :

• le thème évoqué concerne un ou des problème(s) de management rencontré(s) dans le cadre d'une manœuvre d'acquisition ou de fusion;
• le thème est transposable à d'autres entreprises: le sujet évoqué doit concerner d'autres lecteurs;
• votre récit favorise un apprentissage pédagogique: il incite le lecteur à la réflexion et propose des pistes d'analyse, voire de résolution des difficultés;
• nous nous réservons le droit de rejeter tout récit soulevant des problèmes éthiques liés au management.

• votre texte fait une longueur de 5 à 10 pages (hors page de garde); police Arial ou Times; caractères taille 11; interligne 1,5; marges d'environ 2,5 cm de tout côté; alignement "justifié";
• vous vous identifiez dans une page de garde incluant le titre de votre histoire, vos nom et prénom et les coordonnées où nous pouvons facilement vous joindre;
• vous joignez sur cette page de garde un paragraphe indiquant le thème de votre histoire et justifiant son intérêt pédagogique;
• dans la mesure du possible, vous respectez l'anonymat des personnes, lieux, entreprises, industries et pays ; peu importe l'auteur des actes de bonne ou mauvaise gestion : notre objectif est d'en tirer des enseignements pour d'autres acteurs impliqués dans ces manœuvres ; les récits dénigrant ou encensant de façon ostensible une entreprise facilement identifiable seront systématiquement rejetés.
  

• pour l'obtention éventuelle d'une autorisation;
• pour respecter les contraintes d'anonymat de la personne si nécessaire;
• pour formater le texte de manière à respecter une homogénéité dans le style de présentation des récits.